Закрыть ... [X]

Отбор персонала. Как правильно проводить собеседование.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как проводить собеседование с персоналом

Вам понадобится
  • - резюме кандидата;
  • - примеры его работ при возможности их предоставить;
  • - рекомендации (при наличии);
  • - коммуникативные навыки;
  • - умение наблюдать, слушать и анализировать.
Инструкция
Тщательно изучите резюме кандидата и при наличии (и возможности предоставить) - примеры его работы. Подумайте, какая информация свидетельствует в его пользу, а какая - вызывает сомнение. Продумайте, что хотели бы уяснить, исходя из этого, сформулируйте вопросы.
При необходимости добавьте вопросы, проливающие свет на профессиональную пригодность претендента (например, как тот будет выходить из той или иной заданной рабочей ситуации).
Оцените свои ощущения от прежнего общения с кандидатом (по телефону, в электронной переписке). Это может дать почву для дополнительных вопросов.
В момент визита кандидата в ваш офис кратко расскажите ему о компании, предлагаемой позиции, круге обязанностей. Лучше при этом не раскрывать все карты, а дать кандидату повод для дополнительных вопросов, что может послужить дополнительным тестом: воспользуется он возможностью их задать или нет.
Задайте заготовленные вопросы, внимательно выслушайте ответы на них, зафиксируйте наиболее значимые положения из ответов.
В свою очередь, дайте кандидату возможность задать интересующие вопросы и сообщить о себе дополнительно все, что он сочтет нужным.
В завершении беседы действуйте по ситуации. Если кандидат вас заинтересовал, можете обсудить с ним возможность приступить к работе и дальнейшее оформление отношений. Или же сообщите, что окончательное решение принимаете не вы, и договоритесь о дальнейшем взаимодействии.
Прямой отказ кандидату обычно не практикуется, хотя нередко так воспринимается обещание выйти на связь при решении в пользу кандидата. Поэтому, если окончательное решение действительно не в вашей компетенции, постарайтесь, чтобы с ним не затягивали.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Как провести собеседование

Как узнать продавца? Собеседование менеджеров. Подбор персонала для продаж
Как проводить собеседование с персоналом

Методы подбора персонала для салона красоты - рассказывает Елена Темиргалиева
Как проводить собеседование с персоналом


Как проводить собеседование с персоналом
Как проводить собеседование с персоналом

2019 год -
2019 год - Как проводить собеседование с персоналом

Как проводить собеседование с персоналом рекомендации
Как проводить собеседование с персоналом советуем

Как проводить собеседование с персоналом картинки
Как проводить собеседование с персоналом картинка

Как проводить собеседование с персоналом новые фото
Как проводить собеседование с персоналом новые фото

Как проводить собеседование с персоналом изоражения
foto Как проводить собеседование с персоналом изображения

Смотреть Как проводить собеседование с персоналом видео
Смотреть - Как проводить собеседование с персоналом видео

Смотреть Как проводить собеседование с персоналом видео
Обсуждение по теме: Как проводить собеседование с персоналом, kak-provodit-sobesedovanie-s-personalom/


Похожие статьи

Совет 3: Гель для стирки - плюсы и минусы
Мы предлагаем некоторые идеи для тех, кто до сих пор не пользуется эмоциями
Как пересаживать петунию
Какая ухаживать за зоной декольте при беременности
Совет 2: Как играть в battle net в варкрафт
Как оттереть шариковую ручку
Как сделать DIY Tacky Holiday Sweater, который вы на самом деле хотите носить
Грета Гервиг теперь говорит, что сожалеет о работе с Вуди Алленом
Как одна мама создала одежду для улучшения жизни детей с аутизмом
С чем связана традиция поминать на 9 и 40 день